Poste Italiane. 1.400 assunzioni per portalettere e addetti allo smistamento
gen25

Tags

Articoli Simili

Condividi

Poste Italiane. 1.400 assunzioni per portalettere e addetti allo smistamento

di Lavorare.net | 25.01.2012

Contratti trimestrali per consegne e smistamento. Tra pochi giorni Poste Italiane renderà ufficiale il nuovo blocco di inserimenti che si preanunncia ancora più nutrito delle precedenti. Tra i requisiti: età sotto i 35 anni e diploma

La scadenza dei contratti trimestrali stipulati nel novembre scorso da Poste Italiane è ormai alle porte: il 31 gennaio sarà l’ultimo giorno. È quindi una questione di pochi giorni e l’azienda pubblica ufficializzerà la nuova “tranche” di inserimenti, che si preannuncia essere ancora più nutrita delle precedenti. I profili ricercati sono complessivamente due: portalettere e addetti allo smistamento, entrambi necessariamente in possesso di un diploma di scuola superiore, di età massima di 35 anni e capaci di guidare il motorino. L’ultima selezione di portalettere aveva portato al reclutamento di ben 130 persone solo nel Lazio.

Comments

Powered by Facebook Comments

Related posts:

  1. Poste Italiane. Selezioni annunciate per portalettere trimestrali
  2. Future assunzioni al call center romano di Unicredit
  3. Volkswagen Group Italia. Dieci assunzioni a Verona
  4. Alitalia seleziona assistenti di volo
  5. Groupalia annuncia venti assunzioni in Italia entro la fine dell’anno

Lavorare.net

Far incontrare domanda e offerta di lavoro. Sulle sue pagine. E sul web. Con questo ambizioso obiettivo è nato, a novembre del 1997, il settimanale “Lavorare”. Edito da Lavorare srl – società partecipata da Camera di commercio di Roma e da Impresa 2000 srl. Accanto al giornale cartaceo, in vendita ogni lunedì in tutte le edicole di Roma e del Lazioc’è dal 2000 Lavorare.net, testata giornalistica on line che – oltre a servire da interfaccia per l’inserimento delle richieste e delle offerte di lavoro sul settimanale – è stato recentemente trasformato in un vero e proprio sito di recruiting on line. Accanto alla sezione notizie, infatti, ci sono oggi le aziende partner, che possono inserire i loro annunci di ricerca di personale e scaricare i curriculum dei candidati.